生鮮社區團購是現階段比較熱門的業務，很多商家都是通過銷售生鮮產品進入團購市場的。當然，在進入社區團購時，商家還需要招聘相關的工作人員，比如說團長。那今天就分享下，生鮮社區團購招聘團長有什么規定?

　　針對生鮮社區團購團長的規定：

　　1、在小區有朋友、好互動交流。

　　2、發展所屬小區和附近小區的鄰里一起團購(假如已在業主群，鄰里群，寶媽微信群或是之前做了微商代理，有小區顧客資源，能夠以此為起始點集結第一批鄰里)，并逐漸創建自身的微信聊天群或QQ群。

　　3、每一期團購價在微信聊天群和朋友圈里開展商品鏈接、營銷推廣食物的消息推送。依靠專業的社區團購系統可協助團長高效率進行產品消息推送，團長能夠一鍵分享店面中的產品鏈接，更為省時放心。

　　4、團長要自己開設自提地點，承擔將生鮮派送至自提點。關鍵工作中便是發展附近鄰里小區的鄰居一起來拼單。

　　銷售話術：我們有原產地直接供應的產品，價格比市價低，產品也很新鮮。還可以出示技術專業的團長可視化工具協助團長高效率管理店面。

　　總之，生鮮社區團購想要招聘團長，首先就需要將自己的好處擺出來，這樣才能吸引線下商家的注意，其次地推是招聘的主要方式，各平臺要多多關注線下商家的動態。

　　以上就是關于生鮮社區團購招聘的相關信息，具體的招聘內容還是要根據社區團購平臺的規定進行更改，hishop社區云店可以支持商家搭建自己的團購系統，提高商家對團長的管理能力，感興趣的用戶可以點擊試用進行了解哦。